いまの社会では目の前の仕事をこなすことが精いっぱいで自己啓発は仕事外で、というのが風潮となっています。

日本の社会人のリスキリングが他の先進国よりも低い現状を痛感しています。
本来であれば所属する企業が教育の場を積極的に提供し、自己研鑽できる場があっても良いのではないかと考えます。
しかし現実は企業研修を外注すると、費用は高く、その効果もどれだけあるのか不透明かと思います。
わたしたちは、そういった企業に対して気軽に教育の機会を提供できるよう安価な価格で研修を提供し、また研修をやっておしまいではなくその後も継続して現場の実務をフォローする一貫性を企業理念として考えております。