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MMコーポレーション様でコーチング研修を実施しました。人数が多く2日間に分けての開催でしたが、皆様コーチングに大きな関心を寄せていただき、とても充実した研修となりました。１か月後のフォローアップ研修では実践報告を聞かせていただくことを楽しみにしております。

８月１１日に南山堂ホールディングス様でOJTトレーナー研修を実施いたしました。当日は祝日の山の日にも関わらず全国からお集りいただき、薬剤師と管理栄養士向けにOJTトレーナー研修を実施しました。特にコーチングのパートが盛り上がり、参加者の皆様にとっても楽しい研修になったのではないかと思います。

ナカノフドー建設様で若手社員研修を実施しました。マインドセットとコミュニケーションに関する研修を２日間にかけて実施いたしました。参加者の皆様も非常に盛り上がり、楽しそうに研修を受講されていたのが印象的です。

アマゾンジャパン合同会社様でチームビルディング研修を実施いたしました。

参加者の皆様も非常に盛り上がっており、楽しく研修にご参加いただけて良かったです。

ぐんま国際アカデミー様でアンコンシャスバイアスとハラスメント研修を英語バージョンと日本語バージョンの同時開催で実施いたしました。英語バージョンを番井が担当し、日本語バージョンを上原が担当しました。総勢１５０名というたくさんの参加者とハラスメントについてディスカッションなどを通じて体系的に学習しました。参加者の皆様、積極的なご参加ありがとうございました。

遊行寺は箱根駅伝のルートでもあり、とても有名なお寺ですが、時宗の総本山で５５０もの分院を持つお寺です。そこの皆様にお集りいただき、コミュニケーションとハラスメントの研修を実施させていただきました。皆様大変積極的にご参加いただき、とても盛り上がる研修となりました。ご参加された皆様、ありがとうございました。

落語から学ぶプレゼンテーション研修を実施しました。落語を実際に少しずつパートに分けて披露してもらうことを実践いただきましたが、古典落語からご自身で創作する新作落語など様々な落語を実践いただくことができました。参加者の皆様、積極的なご参加ありがとうございました。

日曜日にも関わらず有志でご参加された皆様に、コーチングとリーダーシップ研修を実施いたしました。参加者の皆様はとても積極的にケースにも臨まれ有意義な研修となりました。

２日間の新入社員研修を実施させていただきました。２日目は２年目社員の方も参加されての研修でした。参加された皆様とてもモチベーション高く、終始集中して研修にご参加いただきました。

三菱地所Global Business hubでアンコンシャスバイアス・ハラスメント研修を実施いたしました。皆様とコミュニケーションを取りながら研修を展開することができ大変有意義な研修となりました。

参加いただきました皆様、ありがとうございました。

１年目のフォローアップ研修の最終日にブラインドロープというチームビルディング研修を実施しました。目を隠してきれいな円を集団で作ることができるのか？という研修で大変盛り上がりました。参加された皆様大変お疲れ様でした。

アイミツ様で研修おすすめ企業として６コンテンツが記事掲載されました。

詳細は以下のリンクからご覧ください。

https://imitsu.jp/list/training/communication/

https://imitsu.jp/list/training/presentation/

https://imitsu.jp/list/training/logical-communication-training/

https://imitsu.jp/list/training/solution-sales/

https://imitsu.jp/list/training/sales-marketing-training/

流通経済研究所様でハラスメント＋コミュニケーション研修を実施しました。雪が降る中会場までお越しいただきありがとうございました。参加者の皆様とは初対面でしたが、本当に多くのご質問やご意見を頂き、大変盛況な研修となりました。

主任者候補者の皆様向けに４つのコンテンツ（コーチング、プレゼンテーション、傾聴スキル、社会的信頼形成）のフォローアップ研修を実施しました。今回は参加者のご負担を考慮してオンラインで実施しましましたが、皆様非常に積極的でフリートーク含めて大変盛況となりました。

クラウドワーカーリスキリング協会の社会人におすすめのリスキリング講座としてレイテストナレッジが掲載されました。

詳細はこちらからご覧ください。

https://reskill.or.jp/reskilling_workingadult/#index_id7

南山堂ホールディングス様で今年の夏ごろに実施いたしましたOJTトレーナー研修の第二段を１２月７日に実施いたしました。前回の復習から始め、フォローアップ研修を実施することで参加者の皆様にとっても前回学習した内容を定着化する意味でも有意義な研修となりました。全国からお越しいただきました参加者の皆様、大変お疲れ様でした。来年以降新人の育成に役立つことよう引き続きサポートいたします。

２０２５年版社員の成長を加速させる研修プログラムでレイテストナレッジが特集されました。

https://arubai.jp/hr/services/for-companies-training-services/

ナカノフドー建設様でコーチング・プレゼンテーション・クリティカルシンキング・傾聴スキル・ファシリテーション研修を実施いたしました。全国から２日間にわたり５種類の研修に積極的に参加いただき、大変有意義な研修となりました。参加された皆様大変お疲れ様でした。次回のフォローアップ研修もよろしくお願いいたします。

ヒューマンリソシア様で管理職の皆様向けにコーチング研修をオンラインで実施いたしました。

参加者は約９０名と多くの方にご参加いただき、オンラインにも関わらず積極的にワークにも取り組まれておりました。

参加者の皆様は支店長・課長クラスで部下のマネジメントに役立てられるようにカスタマイズした研修を実施しました。

昨年に続き今年もファーマインド様の全国営業担当者会議で研修を実施いたしました。今年の内容はコーチング研修でアクティビティの多いコンテンツでしたが、皆様積極的に参加いただきとても良い研修となりました。その後営業ロールプレイにもオブザーバー参加させていただき、大変勉強になりました。