2025年11月7日
昨年に続き今年もファーマインド様の全国営業担当者会議で研修を実施いたしました。今年の内容はコーチング研修でアクティビティの多いコンテンツでしたが、皆様積極的に参加いただきとても良い研修となりました。その後営業ロールプレイにもオブザーバー参加させていただき、大変勉強になりました。
2025年10月23日
参加者約150名の大規模な研修での登壇機会をいただきました。東芝グループの各労組から3役が一堂に集まる研修会でハラスメント研修とコーチング研修を実施しました。皆様の積極的なワークと発言でとても盛り上がる研修となりました。
2025年10月15日
9月に研修した傾聴スキル、自己理解・他者理解、プレゼンテーション、コーチングのフォローアップ研修としてオンラインで実施しました。参加された皆様、それぞれオリジナリティがあり、研修で学んだ内容もしっかりと反映されていて素晴らしかったです。
2025年9月18日
2日間で傾聴スキル、クリティカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、コーチン グの5つのコンテンツを実施いたしました。非常に内容の濃い研修となり、今後学んだ内容の定着化のため2カ月後にフォローアップ研修を予定しております。
2025年9月5日
5日間で約180人のご参加を頂きました七つの習慣+コミュニケーション研修のご報告です。マルハンユニオン様で博多から始まり、その後鹿児島、岡山、姫路、大阪の5会場で開催しました。どの会場 も大変盛況で参加者の皆様も積極的にご参加いただきました。最終日は台風の影響で開催も危ぶまれましたが、無事台風の影響も軽微で研修を実施することができました。皆様本当にお疲れ様でした。
2025年8月22日
管理職候補者研修として、1、傾聴スキル 2、ファシリテーション 3、クリティカルシンキング 4、コーチング 5、プレゼンテーション と2日間 にわたり5つのコンテンツを実施いたしました。参加者の自発的な意見や質問が飛び交い大変活発な研修となりました。2日間と長かったですが1人として眠くなるような人もなく、素晴らしい参加率でした。
2025年8月17日
南山堂ホールディングス様でOJTトレーナー研修を実施いたしました。これから指導をする立場の薬剤師・管理栄養士の皆様に向けての研修です。参加者の皆様が非常に積極的で大変良い研修となりました。また次回のpart2でもお会いできることを楽しみにしています。
2025年7月26日
今年で3回目となるフード連合東日本食肉部会様でコーチング研修を実施しました。2年前はコミュニケーション、1年前はアンコンシャスバイアス、今年はコーチング研修と毎年新しいテーマで労使で学ぶ研修を続けております。いつになく参加者の皆様の参加率が高く、非常に充実した研修となりました。その後の懇親会もお誘いありがとうございました。大変楽しく有意義な一日となりました。